Si se trata de nivel salarial y de futuro profesional, Alemania es uno de los principales países que ofrece estos factores. El sector profesional en Alemania, realmente se ha transformado en una potencia para toda la UE. Con respecto a esto, existen algunas profesiones que son más devengadas que otras, como es el caso de la enfermería. Por lo que en este artículo hablaremos de cuánto es el salario de una enfermera en Alemania y algunos aspectos de esta profesión.
En este artículo...
Salario de una enfermera en Alemania
Antes de adentrarnos en este punto, se debe aclarar que va a depender siempre de diversos aspectos como: experiencia, lugar donde trabajas, empresa, formación, antigüedad, entre otros. Sin embargo, se puede establecer una orientación de cuánto es el salario de una enfermera en el país germánico.
Una enfermera tiene la función de trabajar en centros de enfermería o en clínicas públicas o privadas, para atender la salud de pacientes y ser el apoyo de médicos en operaciones y exámenes. Dicho personal debe contar con un horario flexible, ya que podrá toparse con un trabajo por turnos y con fines de semana ocupados. Además que deben contar con cualidades empáticas, físicas y mucha tolerancia para ser capaces de atender a sus pacientes.
En cuanto a enfermeros profesionales el salario suele mantenerse entre los 2,500 – 3,300 euros (bruto) y en relación a los enfermeros auxiliares entre 2,200 y 2,800 euros (bruto). Si el profesional cuenta con un salario de 2,800 euros este tiene que considerar que le serán restadas algunas deducciones según su categoría fiscal. Por lo que puede llegar a contar con un salario neto de 1,800 a 2,100 euros.
Deducción sobre impuestos
Para poder definir el monto total de lo que va a percibir el personal sanitario, en este caso un enfermero, es necesario que se conozca muy bien a qué categoría fiscal se pertenece. Este tipo de categoría es la que va a definir el aporte de impuestos, según su condición de vida. Para ello se debe conocer las categorías fiscales que son:
I.- Solteros, divorciados y viudos sin hijos.
II.- Familias de un solo progenitor, no casados, enviudados con hijos.
III.- Casados que solo cuentan con una retribución económica y parejas que cuentan con doble retribución económica (una alta y otra baja).
IV.- Parejas con dobles retribuciones salariales y además similares.
V.- Persona casadas donde el cónyuge cuenta con categoría III.
VI.- Personas con varios empleos con ingresos adicionales.
Ahora bien, se deben considerar dichas categorías fiscales para poder establecer el tipo de aporte tributario y por ende el monto final de su salario.
Factores para calcular el salario de una enfermera en Alemania
Homologación del título: contar con la homologación alemana del título de enfermería podrá permitir al profesional entrar a un nivel salarial de 7, 8 o 9 dentro de los rangos TV-L y TVÖD.
Servicio de trabajo: en muchos casos el salario va a depender del tipo de servicio donde se encuentre la enfermera, por ejemplo: urgencia, cuidados intensivos, quirófano, anestesia, reanimación, diálisis, entre otros.
Formación académica: evidentemente la formación es de vital importancia para el cálculo de cualquier empleado. En muchos casos los hospitales públicos y privados tienen un especial reconocimiento si el profesional realizó estudios en determinadas universidades dentro y fuera del país.
Experiencia laboral: tal como pasa con otro tipo de profesiones, la experiencia previa es un punto crucial para el cálculo del salario. En este caso se reconoce el conocimiento previo que tenga el enfermero de hospitales y clínicas tanto en trabajos en Alemania como en otros hospitales de la UE.
Si continuas utilizando este sitio, aceptas el uso de las cookies. Más información
Las opciones de cookie en este sitio web están configuradas para "permitir cookies" para ofrecerte una mejor experiéncia de navegación. Si sigues utilizando este sitio web sin cambiar tus opciones o haces clic en "Aceptar" estarás consintiendo las cookies de este sitio.
