Desde hace cierto tiempo atrás, el sector de la enfermería en Alemania se encuentra pasando por problemas en materia de atención sanitaria, debido a la falta de personal. Muchas personas y especialistas, atribuyen este incidente al aumento de la tasa de natalidad en el país, así como el envejecimiento de la población.
Escasez de personal de enfermería
Todos esos factores, han traído como consecuencia el padecimiento de un problema de escasez de personal de enfermería. Cabe destacar, que el área más afectada es la de enfermeras geriátricas. Sin embargo, la falta de personal se produce a nivel general, es decir, se presenta ausencia de enfermeras generales, matronas, auxiliares de enfermería y demás.
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Datos alarmantes
De forma más específica, en la actualidad, se contabilizan un total de 35.000 plazas sin cubrir. Estas se reparten entre 23.000 para asistencia de ancianos y el 12.000 restante, en enfermería general. Dichos datos fueron mencionados por Angela Merkel, la canciller que preside el Gobierno de coalición de conservadores y socialdemócratas.
Por otro lado, y tomando en consideración la información aportada por la consultora Price WaterhouseCoopers, se estima que si la situación se mantiene igual, para el 2030 en el país harán falta hasta casi un millón de profesionales dentro del área sanitaria. Sin duda, es algo realmente preocupante para lo cual se deben plantear soluciones lo antes posible.
Soluciones
Un paso positivo considerando la magnitud de la problemática, es que el ministro de Sanidad, Jens Spahn, admitió que efectivamente Alemania se encuentra atravesando un problema en materia sanitaria y de enfermería que se debe solventar lo más pronto posible.
Escasez de personal de enfermería
En consecuencia, realizó una iniciativa que consiste en invitar a enfermeras de países vecinos hacia Alemania, para cubrir la enorme demanda de personal de enfermería. Incluso, indicó que según el pacto de coalición entre socialdemócratas y conservadores, pretenden ayudar con el financiamiento de algunos puestos en el sector. Específicamente, se manejan cifras de hasta 8.000 puestos.
Cabe destacar que, por lo pronto, la incorporación de personal sanitario extranjero, específicamente de enfermería, aún es insuficiente para cubrir con la gran cantidad de demanda que se necesita. Sin embargo, se estima que en un futuro, las cifras sean mucho más favorecedoras. En el extranjero hay personal altamente calificado en el área sanitaria, que se ha capacitado en instituciones de renombre (para el caso de España ver por ejemplo Ebora Formación).
Por otro lado, es importante mencionar que los principales destinos de los cuales proceden las enfermeras extranjeras que llegaron a Alemania a trabajar son de los siguientes países:
Rumania (23,9%)
Polonia (10,2%)
Italia (8,2%)
Hungría (7%)
Bosnia – Herzegovina (6,7%)
España (6,5%)
Por último, se siguen planificando nuevas iniciativas en materia de reclutamiento de personal sanitario y de enfermería en los países vecinos, debido a que esto podría ayudar a subsanar en gran medida el problema por el que atraviesa este país. A pesar de que se están desarrollando los primeros pasos para cumplir con los objetivos, los profesionales se mantienen esperanzados en el tema.
Sin duda, con la ayuda de enfermeras de otros países, se podrían cubrir áreas que requieren de mayor presencia de personal sanitario. Tal es el caso de enfermeras geriátricas, que ayuden a cuidar a los ancianos mayores.
¿Cómo trabajan las enfermeras en Alemania?
Para poder formar parte del área de personal sanitario dentro de Alemania, es un requisito que los profesionales de la sanidad posean un nivel B2 de lengua alemana. Esto es, para que la comunicación con los pacientes sea de forma 100% efectiva. Sumado a eso, se exige que convaliden su respectiva titulación en enfermería. Dicho proceso puede tomar unos cuantos meses.
Aparte de todo eso, hay que aclarar que en Alemania el trabajo de enfermería suele ser mucho más exigente y más duro físicamente que en otros países de Europa. Por ejemplo, en lugares como España, no es necesario que el enfermero lleve a cabo labores como la higiene del paciente, debido a que existen auxiliares de clínica. No obstante, en Alemania no sucede de la misma manera.
Conclusión
En resumidas cuentas se trata de una situación que puede beneficiar a ambas partes. Por un lado a la sociedad alemana porque al contar con ayuda profesional del extranjero se podría suplir una necesidad presente. Y para los profesionales del área en el extranjero es una gran oportunidad de trabajar en su área en uno de los países con mejor calidad de vida del mundo.
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Me interesa soy auxiliar de enfermeria de colombia